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專題專欄

深入學習十九大兩學一做改革開放40周年不忘初心 牢記使命聚焦黨代會 奮進新征程

【喜迎黨代會 開啟新征程】勞務公司黨支部:聚焦主責主業(yè),激發(fā)基層黨建新動能

來源: 時間:2023-07-16 閱讀:0

編者按:

初心如磐擔使命,奮楫揚帆啟征程。在中國共產(chǎn)黨甘肅建投建設有限公司第二次代表大會即將召開之際,特通過“喜迎黨代會 開啟新征程”專欄,集中展示第一次黨代會以來,全司在各方面取得的成績,并對榮獲“兩優(yōu)一先”榮譽稱號的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行系列宣傳報道,反映兩級黨組織廣大干部職工在企業(yè)高質量發(fā)展中所做的貢獻。本篇推出的是勞務公司黨支部。

勞務公司黨支部:聚焦主責主業(yè),激發(fā)基層黨建新動能

勞務公司黨支部有正式黨員7名,自公司第一次黨代會召開以來,勞務公司以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展,增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,進一步提高服務中心工作的能力。

規(guī)范組織生活,提升黨支部保障服務能力。結合支部實際,勞務公司把開展“三會一課”和主題黨日活動作為重要抓手,通過一系列活動,提高黨員干部工作的主動性和綜合能力。按照“以黨建工作引領安全生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務發(fā)展”的工作思路,一手抓黨建,一手抓業(yè)務。進一步提升勞務公司勞務隊伍整體素質與思想建設,確保生產(chǎn)安全。以黨建工作改善農(nóng)民工資支付體驗,提高農(nóng)民工滿意度。堅持“讓數(shù)據(jù)多跑路,讓農(nóng)民工少跑腿”的服務理念,采取一系列措施,提高服務質量。以黨建工作樹立清風正氣,維護勞務公司形象。勞務公司黨支部堅持以高要求、高標準加強黨員宗旨意識教育,堅定信念,以問題為導向,改進服務中存在的問題,從細節(jié)入手,提高服務滿意度。

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構建作用機制,促進各項工作推動有序。激勵黨員立足崗位做貢獻,發(fā)揮表率學模范。為激發(fā)黨員的政治使命感和責任感,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,圍繞勞務公司各項工作的重點任務和目標,采取亮明身份上崗、公開承諾上崗等形式激勵自己垂范,接受群眾監(jiān)督。樹立為企業(yè)服務思想,發(fā)揮“一面旗”作用。堅持以勞務管理為中心,要求全體共產(chǎn)黨員在體現(xiàn)服務宗旨時要充分發(fā)揮“一面旗”作用,教育引導黨員干部職工在實際工作中充分發(fā)揮示范引領作用。

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堅持服務中心,推動公司目標完成。堅持把黨建工作與中心工作同部署、同落實。以黨建工作引領中心工作,鼓勵全員參與公司經(jīng)營拓展工作。結合實際修訂完善《管理制度匯編》,通過加強制度建設,提升管理效率。為企業(yè)找差距,補短板。以互幫共建活動為載體,解決勞務公司管理制度上的不足,科室負責人及相關人員與互幫共建黨支部針對財務管理、經(jīng)營管理、招投標管理等方面進行了深度交流學。為一線農(nóng)民工辦實事。黨支部組織相關人員奔赴項目一線,結合“我為項目辦實事”,堅持黨建引領、安全同行原則,對項目部勞務實名制管理資料進行了指導,并現(xiàn)場服務農(nóng)民工簽訂勞動合同。對勞務工人進行專業(yè)技能提升培訓,積極參加公司組織開展的勞務工人職業(yè)技能競賽,為培育產(chǎn)業(yè)工人隊伍做出努力。

以黨建為引領,經(jīng)營業(yè)績逐年攀升。自2020年管理結構調整以來,逐步由職能部門向經(jīng)營實體轉變,當年實現(xiàn)訂單2.006億元;2021年實現(xiàn)訂單2.6億元,產(chǎn)值2.0億元,上繳管理費40。0 萬元,實現(xiàn)利潤 20.58 萬元;2022年實現(xiàn)訂單4.0億元,產(chǎn)值3.0億元,上繳公司管理費 90萬元,實現(xiàn)利潤 41.4 萬元。同時勞務隊伍施工能力進一步提升,近幾年,勞務公司相繼完成了甘肅建投2#、3#樓、甘肅省人民醫(yī)院住院部、中天健廣場、福門御府、云之驛、百酈灣、蘭州環(huán)球中心項目等一批大體量工程的勞務施工作業(yè)任務。

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聚焦主責主業(yè),工作成效進一步凸顯。改革勞務管理方式,培育勞務市場,規(guī)范勞務用工行為,完善勞務市場機制。勞務公司在勞務用工上采取市場準入制、勞務分包招投標制等管理模式。積極推進項目部信息化實名制管理。在施工現(xiàn)場項目部配備勞務專管員,建立施工人員進出場登記制度和考勤制度、工資支付等管理臺賬,全面實行銀行“一卡通”代發(fā)工資制度。加強勞務隊伍管理工作。勞務公司繼續(xù)落實勞務實名制管理制度,督促項目部建立“建筑工人實名制信息平臺”、信息錄入、平臺軟件維護等工作。嚴格落實“農(nóng)民工工資專戶”支付管理。公司加強項目部監(jiān)管。加大對項目部勞務的檢查管理力度,持續(xù)對項目部以及勞務班組進行《保障農(nóng)民工工資支付條例》的貫徹學習。并大力推進“隴明公”平臺建設工作,以實名制信息化管理為基礎、銀行代發(fā)工資為保證,將勞務工人基本信息、考勤、工資支付等內容納入平臺實時動態(tài)管理,力爭達到按月足額支付勞務工人工資。

五年來,勞務公司黨支部始終堅持加強黨的建設,達到了以黨建促業(yè)務、促發(fā)展的目的,服務能力不斷提升,廣大職工隊伍、一線作業(yè)人員的滿意度、信賴度明顯提升。勞務公司黨支部將繼續(xù)圍繞主責主業(yè),在企業(yè)發(fā)展新征程上踔厲奮發(fā),再譜新篇章!

供稿:勞務公司黨支部


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