為持續(xù)加強企業(yè)人才隊伍建設，有效推進員工綜合素質(zhì)和履職能力的提高，根據(jù)年度培訓計劃安排，建設公司變“冬閑”為“冬忙”，開展2024年度員工冬休培訓。12月16日上午，舉行冬休培訓開班儀式，公司黨委副書記、總經(jīng)理孫康才參加并提要求。

孫康才在開班儀式上強調(diào)，全體參訓人員要認真對待此次培訓，以積極的態(tài)度參與培訓，帶著目的學、帶著問題學、帶著思考學，將此次培訓學到的內(nèi)容有效應用到實際工作中；要嚴格遵守培訓紀律，堅持問題導向，以業(yè)務需求和薄弱環(huán)節(jié)為著力點，全身心投入培訓；講師要認真?zhèn)湔n，以身作則，充分結(jié)合自己工作中發(fā)現(xiàn)的問題和實際工作案例，傳授專業(yè)知識，堅持教學相長，提升授課效果；要組織好隨堂考試，通過測試檢驗學習成果，進而為參訓人員自我提升和后續(xù)發(fā)展把準方向。

本年度培訓自12月16號至12月26號結(jié)束，共19場課程培訓，通過“線上+線下”形式，針對項目專業(yè)分包管理、安全質(zhì)量技術研發(fā)管理、經(jīng)營合同預算管理、會計核算及資金日常管理、施工合同風險防范、黨務工作、職稱申報注意事項等開展培訓。

公司在家領導班子成員，機關各部室負責人，基層公司黨支部書記、辦公室主任參加開班儀式。

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