“135”工作模式，即圍繞“一個中心”，堅持“三條主線”，聚焦“五個著力點”，推動團組織工作與中心工作融入、融合、融通。這一模式緊密結合建設六公司實際，將團青工作深度融入公司改革發展工作各領域、各環節，全力推進高質量發展。

2024年，三公司團支部始終牢記作為青年職工橋梁和紐帶的組織使命，把握新時代青年職工隊伍發展的主題，持續打造服務型團組織，搭建建功立業平臺服務青年成才、開展特色文體活動關愛青年成長。通過黨建帶團建積極創建“一團一品”活動，傾聽青年心聲，了解青年訴求，關注青年動態，保障青年權益。為青年職工成才成長提供..

1月23日，建設公司召開節前安全生產工作部署會，傳達集團公司相關會議精神，安排部署公司節前及節假日期間安全防范工作。公司副總經理韓鈁參會并提工作要求。

在2024年，他勇擔積石山災后恢復重建工作任務，用嚴謹細致的態度、精益求精的標準、不忘初心的堅守，積極奮戰一線，圓滿完成各項工作任務。

新春佳節將至，為弘揚中華民族優秀傳統文化，營造吉祥如意、歡樂祥和的新春氛圍，近日，建設公司基層黨支部開展“黨建引領聚合力 翰墨揮毫迎新春”寫春聯送祝福活動，喜迎蛇年春節。

近期，由省司法廳、省委宣傳部、省網信辦、省文旅廳組織開展的2024年“強國復興有我”全省法治文化作品征集展播活動公布獲獎作品名單，甘肅建投建設公司職工攝影類作品《別讓公章出現污點》在活動中榮獲二等獎。

從助理施工員到項目經理，一路成長，他始終不忘初心、求真務實，愛崗敬業、扎實工作。在一線抓生產、促管理的崗位上，做出了不平凡的工作業績。